support Casper
 
volg adofans.nl op ....
social media links volg adofans op Twitter volg adofans op Facebook volg adofans via RSS Join adofans op linkedin Join adofans op instagram
COMPETITIESTAND
      w g v p
1 VOL 38 26 4 8 82
2 EXC 38 22 8 8 74
3 CAM 38 22 5 11 71
4 ADO 38 20 10 8 70
5 DOR 38 20 8 10 68
6 GRA 38 19 8 11 65
7 TEL 38 17 10 11 61
8 EMM 38 17 5 16 56
9 DBO 38 15 10 13 55
10 JAZ 38 14 10 14 52
11 EIN 38 14 9 15 51
12 RJC 38 13 10 15 49
13 HEL 38 12 10 16 46
14 VVV 38 11 8 19 41
15 MVV 38 10 10 18 40
16 JAJ 38 10 8 20 38
17 TOP 38 8 14 16 38
18 JPS 38 8 6 24 30
19 JUT 38 4 11 23 23
20 VIT 38 11 10 17 4
Prediction League
predictionleague
Bron van dit artikel
RTV rijnmond

Datum plaatsing: 15-12-2013 23:27:00

'Je kunt niet zeggen dat wij bij ADO de echte winnaarsmentaliteit hebben'


In de voetbaltalkshow FC Rijnmond vertelt Henk Fraser, oudspeler van Sparta en momenteel assistent-trainer bij ADO Den Haag dat hij zich soms afvraagt waarom hij geen trainer van de Rotterdamse club is.


"Ik ben daar begonnen als speler en het is een mooie club met een mooie historie", aldus de assistenttrainer van ADO Den Haag. Algemeen en technisch directeur Wiljan Vloet sprak afgelopen zomer met Fraser, maar de keuze viel niet op hem. "Op dat moment vond hij mij geschikt, maar ik weet niet of dat nu nog het geval is."
 
 
De inmiddels ontslagen coach Adrie Bogers werd  verweten dat hij de winnaarsmentaliteit niet kon overbrengen naar de spelersgroep, iets waar, volgens Omroep Rijnmond, het Rotterdamse publiek Fraser wel geschikt genoeg voor zou vinden. "Veel mensen hadden van mij kunnen verwachten dat ik de winnaarsmentaliteit bij Sparta zou overbrengen, maar aan de andere doe ik nu juist heel veel moeite om meer rust te bewaren dan ik als voetballer gedaan heb. Het kriebelt wel, maar je kunt op dit moment ook niet zeggen dat wij bij ADO de echte winnaarsmentaliteit hebben."
 
 
De assistent-trainer van ADO Den Haag zou de zondag bij Roda ontslagen trainer Ruud Brood een uitstekende keuze vinden om Bogers bij Sparta op te volgen.