Rankovic: in elke relatie is er tweerichtingsverkeer nodig

Er werd in het programma onder andere teruggekeken op het ontslag van Rankovic die na acht wedstrijden door ADO als trainer werd ontslagen. Zijn laatste wedstrijd als coach bij ADO was de thuiswedstrijd tegen FC Twente waarin ADO tot de blessuretijd op 2-2 geliljkstond, maar in de blessuretijd met 2-4 verloor.

 

Rankovic had met ADO een redelijk zwaar programma van de acht wedstrijden waren er zes tegen clubs die nu in de huidige top 8 staan. Zoals de wedstrijd tegen AZ waarin ADO een punt pakte en in 1 van de twee wedstrijden tegen de huidige nummer 13 en 14 van de rangliljst werd er gewonnen van VVV Venlo. Ook de bekerwedstrijd tegen Sparta (de huidige nummer 9 op de ranglijst) werd onder zijn leiding gewonnen.

 

 

Op de vraag hoe hij door ADO ontslagen werd, antwoordde Rankovic dat hij gelijk na de persconferentie na de wedstrijd tegen FC Twente door zijn 'agent' werd gebeld, die vertelde hem dat hij ontslagen was. Het is hem niet persoonlijk verteld. "Fatsoenlijk is in mijn ogen dat je met iemand om de tafel gaat zitten, maar niemand van de club heeft het mij persoonlijk meegedeeld."

 

 

Rankovic werd dit jaar half mei door Martin Jol gebeld en later aangesteld als trainer. Hij maakte deel uit van het technisch hart. Al vanaf het begin af aan zat men niet op 1 lijn. Er zou hem bijvoorbeeld niet zijn verteld dat de nadruk op aanvallend voetbal moest liggen. Wel dat er een lange termijn visie was en dat men in de eredivisie moest overleven. 

De trainer legde zijn plan bij het technisch Hart. Om te overleven in de eredivisie heb je ervaren spelers nodig. Er gingen enorm veel spelers weg en en er kwamen er ook weer veel bij. Hij deelde zijn visie mee aan de club "We moeten wel vernieuwen, maar het kan niet zo extreem zijn. Dat is een proces van een aantal jaren!"

 

 

Op de vraag of hij de ervaren spelers als Immers, Beugelsdijk, Meijers had willen behouden, antwoordde Rankovic bevestigend. Maar hij snapte ook wel dat dat de club moet besparen en van de hoge spelerssalarissen af wilde. Hij wilde  zelf dat er niemand wegging, voordat er een ervaren speler voor terugkwam. Dat kon helaas niet, want logischerwijs was het probleem met spelers die hij op zijn lijstje had dat ze financieel niet haalbaar weren. "Ik had liever zes spelers van een bepaalde kwaliteit erbij gehad dan van een kwaliteit dat er heel veel tijd ingestoken moet worden om in het team te passen. "Van ploegen die in het rechterrijtje spelen kun je met spelers niet jaren wachten tot ze op niveau zijn, dat is een proces."

 

 

Rankovic stapte op een gegeven moment uit het technisch hart. "Dat deed ik niet zomaar in een emotioneel moment, daar ging wel wat aan vooraf. Voor elke relatie is er  tweerichtingsverkeer nodig. Ik had weinig inspraak." Hij was zich er wel van bewust dat het uit het technisch hart stappen het begin van het einde was. 

 

 

Na het ontslag van Rankovic werd er door algemeen directeur Hamdi naar buiten gebracht dat Rankovic niet naar Jol luisterde.

"Voor mij was het een gevoel van eenrichtingsverkeer. Ik was bij Sparta (waar Rankovic assistenttrainer van Henk Fraser was) gewend dat trainer en technisch directeur dicht bij elkaar zitten qua samenstelling van het team, dat gevoel had ik  bij ADO niet."

"Ik heb heel veel gesproken met Jol en de anderen van het technisch hart. Dat ik mij zorgen maakte over bepaalde posities in het elftal en de spelers die weg gingen . Maar er werd niet geluisterd of gecommuniceerd."

 

 

Rankovic analyseerde uiteraard na zijn ontslag wat hij zelf fout had gedaan. Eén van die dingen was dat hij geen vaste opstelling maakte, maar dat was door de corona gevallen ook lastig. Van Jol heeft hij nog altijd een hoge pet op. "Dat vind ik een bijzonder goede trainer."