support Casper
 
COMPETITIESTAND
      w g v p
1 WII 35 22 8 5 74
2 RJC 35 20 11 4 71
3 GRO 35 21 7 7 70
4 DOR 35 18 12 5 66
5 ADO 35 16 11 8 59
6 GRA 35 18 5 12 59
7 JAZ 35 15 7 13 52
8 NAC 35 14 9 12 51
9 MVV 35 14 8 13 50
10 EMM 35 14 6 15 48
11 HEL 35 13 8 14 47
12 CAM 35 13 6 16 45
13 VVV 35 12 9 14 45
14 JAJ 35 10 9 16 39
15 EIN 35 8 15 12 39
16 JPS 35 9 7 19 34
17 TEL 35 9 6 20 33
18 TOP 35 10 2 23 32
19 DBO 35 7 9 19 30
20 JUT 35 5 9 21 24
Prediction League
predictionleague
Bron van dit artikel
AD Haagsche Courant

Datum plaatsing: 08-06-2020 09:10:00

ADO Den Haag Vrouwen kan talenten niet houden en routiniers niet halen


De kloof wordt groter


door Klaas-Jan Droppert
 
 
Gaat ADO Den Haag Vrouwen de slag definitief verliezen? Toptalenten kon de Haagse ploeg al niet vasthouden, maar nu lijkt het ook de hoop op de terugkeer van routiniers te moeten laten varen. Dat tonen de transfers van Chasity Grant en Mandy van den Berg aan.
 
Toen Chasity Grant in het najaar van 2019 voor managementbureau Women's Sports Agency tekende, wisten ze bij ADO Den Haag Vrouwen hoe laat het was. 'Die is volgend seizoen weg', was al snel te horen. En inderdaad de 19-jarige buitenspeelster heeft een eenjarig contract bij Ajax getekend.
 
 
Het is al langer een tendens dat ADO Den Haag (landskampioen in 2012, bekerwinnaar in 2012, 2013 en 2016) de topclubs niet meer kan bijbenen. Toptalenten als Victoria Pelova (Ajax) en Marisa Olislagers (FC Twente) vertrokken al eerder uit het Cars Jeans Stadion. "Ajax had zich bij mijn zaakwaarnemer gemeld", legt Grant uit. "Na een goed gesprek heeft Ajax me overtuigd. In Amsterdam kan ik de volgende stap zetten en kom ik dichter bij het bereiken van mijn doelen. Dat is in de toekomst in het buitenland spelen en het Nederlands elftal halen."
 
Ajax kan Grant bieden wat ADO niet kan. "Bij ADO is het al goed voor elkaar en ik heb me goed kunnen ontwikkelen, maar bij Ajax zijn de faciliteiten nog beter. Ook ga ik van een naar twee keer per dag trainen en kan ik me helemaal richten op het voetbal. Ik ben klaar met school en hoef er dankzij dit contract niets naast te doen."
 
 
Investeren
FC Twente, Ajax maar vooral PSV hebben de laatste jaren enorm geïnvesteerd in het vrouwenvoetbal. Bij die clubs maakt de vrouwentak wezenlijk deel uit van de club, bij ADO is er sprake van een aparte stichting. Algemeen directeur Mohammed Hamdi ontvouwde begin dit jaar wel plannen om de vrouwentak binnen drie jaar weer in de profclub te integreren. Maar veel actie is er sindsdien niet ondernomen. En de vraag is of door de financiële gevolgen van de coronacrisis het plan ooit van de grond komt.
 
 
Dat is wel nodig, wil ADO in de toekomst bijvoorbeeld routiniers terughalen. Lange tijd was er de hoop dat Mandy van den Berg (29) na terugkeer in Nederland voor haar oude club zou gaan voetballen. Maar de ex-international koos voor PSV, dat er serieus werk van maakt om een Europese topclub te worden. Van den Berg: "PSV benaderde me al voor de coronacrisis en van hun plannen werd ik enthousiast. Alles is er net zo goed geregeld als bij de buitenlandse clubs waarvoor ik heb gespeeld. En op sommige punten zelfs beter. Het technische, medische en financiële plaatje klopt gewoon."
 
 
Prioriteiten
Dat naast Van den Berg ook de beste doelvrouw van de wereld, Sari van Veenendaal, naar Eindhoven gaat, is goed voor de uitstraling van de eredivisie. Maar het vergroot ook de kloof tussen de topclubs en de rest. "Als je ziet hoe PSV ermee bezig is, dan is het voor profclubs ook een kwestie van keuzes maken en prioriteiten stellen. In coronatijd bezuinigen op de vrouwentak is wel heel makkelijk."
 
 
En dat terwijl ze juist kansen voor de kleinere clubs ziet. "Ik heb veel bewondering voor hoe bijvoorbeeld ADO al jaren het hoofd boven water houdt. De club levert het ene na het andere talent af. En kijk eens naar de passie van die meiden. Die is niet in geld uit te drukken, dat is liefde voor de sport. Als je die passie met meer geld kan combineren dan is er meer mogelijk. Er moeten geen plannen van hoger hand worden ontvouwd in een profclub waar vervolgens niet veel actie op wordt ondernomen. Je wilt iets of je wilt het niet, maar dingen half-half doen is niet wat teams verdienen."